2018年6月8日-9日，国药器械在武汉举办《雕刻工坊—课程开发技术》，正式开启了公司2018年内训师培养认证工作。器械本部及子公司参与内训师认证申报的50余人参加了此次培训。国药器械党委副书记王建华、副总经理王小明到会指导此次培训工作，并先后讲话。 王建华副书记在发言中强调：内训师成长要饱含激情，要有浓厚的兴趣；要有健康的身体和健全的心理素质；要持续学习和不断提升；鼓励各位学员在参加培训后，能按要求完成自己计划开发的课程，通过公司认证，成为公司内训师队伍的一员。 王小明副总经理作为武汉分公司总经理、国药大学武汉校区执行副校长，欢迎各参培学员的到来，并鼓励参培学员借助内训师的平台互相交流，加强互相学习，取长补短，在课堂上积极投入，注重深入学习与实践运用。 

        为让参与的同事更深入了解公司内训师培养发展的理念与要求，人才发展部主任邵璐从内训师与内部课程、内训师的资格管理、内训师的日常管理等方面介绍了最新的管理工作机制。 在持续2天的培训中，公司人才发展部邀请了原国药大学学习发展总监、高级培训师张立志老师就《雕课工坊—课程开发技术》进行专题讲授。张老师用其课程开发方面的丰富经验，带领学员从实战的角度切入，学习了聚焦工作任务分析培训需求、匹配学习内容构建课程框架、挖掘经验萃取独特知识、设计教学策略实现课程互动等丰富内容。课堂上，各组学员将所学到的工具、方法与自身实际工作中遇到的具体情景相结合，进行实际演练与研讨，学习氛围浓厚，工作热情高涨。6月8日当晚，很多开发组工作到凌晨两三点，结合老师讲授的新知识改进和优化自己的内训课程课件。学员普遍反映，课程中的具体工具和方法实用性很强，对内训课程内容的优化有了更清晰的方向，对日常工作也非常有启发和帮助。 本次培训中，还对赵宇、朱薇薇等10位已符合晋升中级讲师条件的同事进行讲师晋级。王建华副书记和王小明副总向来到现场的5位晋级内训师颁发了中级讲师证书，全体参训学员见证了他们的晋级之旅。 让我们共同期待有更多的同事加入到公司的内训师队伍中来，把自己工作中的成功经验进行总结提炼，沉淀为可持续传承的公司内部课程。